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“文山會海”止于務實作風

來源:拂曉新聞網--拂曉報    時間:2019-02-14 16:51    作者:文東

■ 文東

各級領導干部以上率下、身體力行,帶頭改文風、抓會風、轉作風,少開會、開短會,少發文、發短文,少陪同、多調研,切實讓“文山會海”“瘦身”,為基層干部“減負”。各級領導干部務必振奮精神,把功夫下在求實效上,把精力用在干事業上,收心凝神,鼓勁加力,動起來、干起來、快起來,以實績論英雄,以實干促發展,確保全年各項工作開局有力、起步精彩。

今年山東各級會議數量要減少1/3以上,各級制發文件數量要減少1/3以上,基層上報的報表材料一律壓減1/2以上……春節后上班第一天,山東省委書記劉家義力倡“精簡風”,希望通過此舉讓全省干部從“文山會海”中解脫出來,騰出更多精力抓落實工作。(據2月12日《中國青年報》)

“文山會海”是老生常談、反反復復的問題,也是群眾反映強烈、基層干部詬病的頑疾。然而,“文山會海”現象在一些地方和部門仍屢禁不絕,歸根結底還是形式主義、官僚主義思想在作祟,即所謂“開會才算重視,發文就是落實”的老毛病未能得到根治。誠然,召開會議、印發文件是部署、落實和推動工作的慣常手段,十分必要且重要,但是開會發文過多過濫,會導致行政效率下降、形式主義抬頭、工作作風漂浮。

試想一下,如果領導干部沉溺于繁文縟節、疲于應付各種會議,還哪來時間落實工作,推動發展?哪有精力深入基層為民辦實事、解難事?有副對聯說的是“你開會,我開會,大家都開會;你發文,我發文,大家都發文”。橫批:誰去落實。就形象地刻畫了一些地方和單位的工作狀況,成為不少部門和領導工作狀態的真實寫照。不可否認,重要的會議必須開,重要的文件必須發,但決不能把會開成“海”、把文發成“山”。祛除“文山會海”,倡導會精文簡,大興求真務實之風,已是當務之急,刻不容緩。

實踐證明,會風、文風連著黨風、政風和干部作風。前不久,習近平總書記在中紀委三次全會上再次向全黨發出了力戒形式主義官僚主義的號召。整治“文山會海”,還需從強化領導干部作風建設入手,以制度建設為根本,以監督檢查為抓手。各級領導干部以上率下、身體力行,帶頭改文風、抓會風、轉作風,少開會、開短會,少發文、發短文,少陪同、多調研,切實讓“文山會海”“瘦身”,為基層干部“減負”。各級領導干部務必振奮精神,把功夫下在求實效上,把精力用在干事業上,收心凝神,鼓勁加力,動起來、干起來、快起來,以實績論英雄,以實干促發展,確保全年各項工作開局有力、起步精彩。

【關閉】【打印】 責任編輯:丁曼

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