赤峰市人民政府辦公室印發關于進一步穩定和擴大重點群體就業若干措施的通知
來源:赤峰市人民政府辦公室     發布時間:2020-06-23 14:46    

  赤政辦發〔2020〕19號

  

各旗縣區人民政府,市直有關委辦局:

  經市政府同意,現將《關于進一步穩定和擴大重點群體就業若干措施》印發給你們,請認真貫徹執行。

                                                                                                         2020年6月21日

  關于進一步穩定和擴大重點群體就業若干措施

  為貫徹落實習近平總書記關于穩就業、保居民就業的指示精神,全面落實就業優先政策,有效應對新冠肺炎疫情影響,進一步穩定和擴大高校畢業生、農牧民工、就業困難人員和退役軍人等重點群體就業,根據《國務院辦公廳關于應對新冠肺炎疫情影響強化穩就業舉措的實施意見》(國辦發〔2020〕6號)、《內蒙古自治區人民政府辦公廳關于應對新冠肺炎疫情影響強化穩就業若干措施的通知》(內政辦發〔2020〕10號)精神,結合我市實際,制定以下措施。

  一、拓寬就業渠道,擴大就業規模

  大力發展新經濟,鼓勵新就業形態,釋放零工經濟活力。完善重大經濟活動帶動就業評估機制,優先引進帶動就業能力強的產業和項目。完善重大項目就業對接機制,促進供需對接,落實就業崗位。

  二、盤活就業存量,穩定就業崗位

  通過“減、免、返、緩、補”方式,開展“穩就業政策落實年”活動,建立全過程、可核實、重督查的“政策找人”機制,主動服務、下沉落實,確保穩就業政策落實落細。加快推動重點行業和企業復工復產,推進重點項目、重大工程建設,加大要素保障力度,支持供應鏈核心企業帶動上下游特別是配套中小企業復工復產,促進產業鏈協同復工。堅持24小時重點企業用工監控,確保企業用工。完善農牧民工返崗復工“點對點”服務保障機制,加強輸入輸出地信息對接,支持跨區域有組織的勞務輸出,促進安全有效返崗返工。鼓勵企業吸納用工,對吸納農牧民工、高校畢業生的企業給予一次性吸納就業補貼每人1000元。

  三、支持創業創新,創業帶動就業

  充分發揮創新創業載體和飛地孵化模式作用,提供更多社會化服務,扶持初創企業發展。著力推動數創產業發展,加大數創產業投入力度和實訓基地建設力度。在旗縣區認定的農牧民工、高校畢業生、退役軍人創業基地中評選出市級示范性基地,分為帶動就業50-100人和100人以上兩個檔次進行獎補。在旗縣區認定的創業示范店中評選出20個市級創業示范店進行獎補。加大金融政策支持力度,將高校畢業生創業貸款額度由20萬元提高到50萬元,提高部分貼息由市、旗縣區財政按貸款所在地分級承擔。

  四、強化服務保障,促進多渠道就業

  實施高校畢業生穩就業8個一批工程。一是公務員、事業單位考錄一批,二是服務基層項目“三支一扶”計劃、社區民生志愿服務計劃招募一批,三是企業見習、儲備一批, 四是企業線上線下招聘一批,五是高校畢業生升學深造和應征入伍一批,六是扶持創業帶動就業一批,七是創業和職業技能培訓提升一批,八是就業援助、公益崗兜底安置一批。鼓勵高校畢業生返鄉入鄉就業,2020年選拔1000名應屆和擇業期內未就業的全日制普通高校畢業生返鄉入鄉到鄉鎮以下(不包括城關鎮)的基層農牧業經濟組織等各類經濟組織、社會團體就業,對簽訂勞動合同滿一年的給予每月800元生活補貼。實施農牧民工穩就業6個一批工程:一是市外返崗復工輸出一批,二是投身農業就地就近安置一批,三是線上線下招聘錄用一批,四是扶持創業帶動就業一批,五是職業能力培訓提升一批,六是開發公益崗解決一批。

  五、強化技能培訓,提升就業能力

  大力實施職業技能提升行動計劃,以促進轉崗就業、提升職業素養、服務產業發展、實現富民增收為導向,以企業職工、高校畢業生、貧困勞動力為重點,分類組織實施技能培訓,充分利用線上培訓資源豐富、方式靈活優勢,做到就業崗位需求與培訓精準對接,保障企業用工需求,完成全年培訓3萬人目標。

  六、改變工作方式,優化就業創業服務

  借助“互聯網+就業”平臺開展云服務,開通線上服務平臺,通過“網上辦、電話辦、郵寄辦、預約辦”等方式辦理各項就業創業服務業務。加快線上招聘平臺建設,推行“視頻雙選會”“在線面試”等新型招聘形式,利用“貓頭英”線上招聘系統,開展“百日服務攻堅、千萬崗位推送”專項活動,持續開展線上招聘服務。

  七、強化兜底保障,開展就業援助

  精準做好貧困勞動力就業工作,確保735人工作目標落實到位。對符合條件的失業人員發放失業保險金。對從事公益性崗位期滿后仍未實現穩定就業的,政策享受期可延長1年。提高我市靈活就業的就業困難人員和高校畢業生社會保險補貼標準,由每人每年5000元提高至5500元。

  八、建立監測機制,防范化解失業風險

  加強重點企業用工監控,防范大規模裁員和失業風險,建立就業風險防范應對機制,制定就業風險防范規模裁員應對預案、失業人員幫扶預案、重點地區援助預案、突發事件處置預案,加強就業形勢研判和就業風險預測。

  九、加強績效考核,堅持屬地管理

  堅持屬地管理、分級負責,強化一把手責任,將穩就業工作作為旗縣區政府考核的重要指標,切實發揮目標考核激勵導向作用。

  十、加強組織領導,確保政策落實

  充分發揮穩就業相關議事協調機構作用,定期研判穩就業工作,強化資金保障,完善激勵機制,督促各部門加強配合,形成工作合力,確保穩就業各項政策落實到位。

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